Führt eine Vertrauenskultur tatsächlich zu besseren Entscheidungen?

Diese Frage ist nur scheinbar leicht zu beantworten. Für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens jedoch kann sie essentiell werden. So geschehen bei Gebrüder Weiss, Österreichs größtem Speditionsunternehmen mit knapp 6000 Mitarbeitern und 162 firmeneigenen Standorten weltweit. Das Unternehmen setzte sich kritisch mit der eigenen Führungs- und Entscheidungskultur auseinander – und schaffte es damit, aus einem echten Bedrohungsszenario inmitten von Global Playern herauszukommen. Anhaltend erfolgreich. Am 21. Oktober 2015 berichtet Wolfgang Niessner, CEO bei Gebrüder Weiss, vom Weg seines Unternehmens hin zu einer neuen Kultur des Vernetzten Entscheidens – und welche Auswirkungen das auf die Art des Führens in einer Organisation hat. Im gemeinsamen Interview mit Othmar Sutrich, Experte für das Thema Entscheiden in Organisationen und Autor zahlreicher Veröffentlichungen dazu, werden Fragen diskutiert wie „Inwiefern erhöht Vernetztes Entscheiden die Entscheidungsqualität?“, „Wie notwendig ist Vernetztes Entscheiden für den Erfolg einer Organisation?“ und „Was verändert sich dadurch in punkto Führen und Zusammenarbeiten?“.

Im Mittelpunkt des Abends steht jedoch der offene Erfahrungsaustausch mit Ihnen. In entspannter und vertraulicher Atmosphäre laden wir Sie ein zur Diskussion spannender und durchaus auch kniffliger Fragen rund um das Entscheiden in Organisationen. Bei Getränken und Snacks haben Sie abschließend die Gelegenheit zu Gesprächen in kleiner Runde.